Tiếp nối chương trình đào tạo nội bộ ý nghĩa, buổi 2 của sự kiện Share To Learn – Chia sẻ để cùng nhau phát triển đã diễn ra dưới sự dẫn dắt của Tổng giám đốc Đào Quang Dũng với chủ đề: “Kỹ năng teamwork hiệu quả”.
Tại Eastern Sun, với phương châm “Đổi mới sáng tạo”, việc chia sẻ kinh nghiệm để cùng nâng cao chất lượng công việc, cải thiện kỹ năng của cá nhân là vô cùng quan trọng. Là “thủ lĩnh”, người dẫn dắt Eastern Sun, TGĐ Đào Quang Dũng đã lựa chọn chia sẻ những kỹ năng cần thiết để làm việc đội nhóm mang lại hiệu quả.
“Trong thế giới phẳng hiện nay, muốn đi xa, chúng ta phải đi cùng nhau”, ông Dũng chia sẻ.
Trải qua 11 năm thành lập và phát triển, mọi thành viên của Eastern Sun thấu hiểu hơn bao giờ hết sự cần thiết của việc nâng cao, cải thiện kỹ năng làm việc đội nhóm (teamwork). Khi triển khai các dự án cho khách hàng, việc đội nhóm phối hợp nhuần nhuyễn, có khả năng giải quyết các vấn đề phát sinh cùng nhau là “chìa khoá” cho sự thành công của từng dự án. Thông qua tinh thần làm việc đội nhóm tích cực, mỗi thành viên cũng có khả năng mở rộng mối quan hệ, networking và trở nên tự tin hơn trong tập thể.
Vai trò của người dẫn dắt (leader) trong đội nhóm là vô cùng quan trọng. Nhiệm vụ chính của người dẫn dắt không chỉ là lãnh đạo, định hướng mục tiêu mà còn là người có khả năng kết nối các thành viên trong nhóm với nhau, giải quyết các mâu thuẫn từ khi mới phát sinh và thuyết phục các thành viên cùng nhìn về một mục tiêu chung.
“Không chỉ trong công việc mới cần teamwork. Khi chúng ta có gia đình, người vợ, người chồng cũng chính là một team với nhau”, TGĐ Đào Quang Dũng đã đem đến những chia sẻ gần gũi và dí dỏm khiến bất cứ thành viên nào của Eastern Sun cũng có thể đồng cảm.
Đào tạo nội bộ là một nội dung quan trọng trong mỗi doanh nghiệp. Sự thay đổi không ngừng của xã hội, thế giới đòi hỏi mỗi cá nhân phải liên tục trau dồi kiến thức, hiểu biết, thực hành những kiến thức đã được tiếp nhận vào thực tiễn công việc và cuộc sống để kiến thức đó thực sự phát huy giá trị. Không những vậy, công nghệ còn là dòng chảy dẫn dắt mọi thông tin và sự phát trong thời đại công nghiệp 4.0 – nơi mà thế giới sẽ phát triển dựa trên sự biến hoá và tác động của công nghệ số. Cùng với tầm nhìn “trở thành công ty công nghệ và đổi mới sáng tạo dẫn dắt doanh nghiệp trên hành trình Chuyển đổi số”, Eastern Sun mong muốn Share To Learn trở thành chương trình đặc sắc, đặc biệt, thường xuyên, liên tục, để không một thành viên nào của Eastern Sun bị bỏ lại phía sau sự phát triển của kiến thức.
