- MÔ TẢ CÔNG VIỆC.
- Tìm kiếm và khai thác khách hàng từ các kênh cũng như từ hệ thống Marketing cung cấp.
- Gọi điện, email giới thiệu tới khách hàng tổng quan về Công ty và sản phẩm cung cấp.
- Tư vấn, cung cấp sản phẩm, dịch vụ về giải pháp Chuyển đổi số của Công ty đến với khách hàng nhằm phát triển kinh doanh cho công ty.
- Tham gia các công tác gia tổ chức sự kiện triển lãm, tham gia các sự kiện liên quan để tăng cường việc tìm kiếm, kết nối, mở rộng tập khách hàng, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
- Hiểu biết và thành thạo quy trình bán hàng (B2B, BC2) tương ứng với từng sản phẩm và dịch vụ.
- Thực hiện soạn thảo báo giá, hợp đồng và thương thảo với khách hàng theo quy định và chính sách của Công ty.
- Thực hiện kinh doanh các sản phẩm của cty theo mục tiêu KPI đã đề ra: lên kịch bản tư vấn, tư vấn khách hàng, trực tiếp demo sản phẩm, ký kết hợp đồng, triển khai dự án, báo cáo, hỗ trợ khách hàng.
- Chủ động phối hợp các phòng ban khác khi triển khai dự án với khách hàng.
- Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ hàng tháng/ hàng quý/ 6 tháng/ hàng năm: doanh thu, doanh số, thành tích bản thân đã đạt được, …
- Đề xuất ý kiến góp phần nâng cao hiệu quả làm việc.
- Sử dụng data khách hàng để khai thác và phục vụ công việc.
- Được quyền sử dụng phương pháp, cách thức làm việc trong team
- Làm việc trong môi trường năng động, thoải mái, đội ngũ nhân sự trẻ, lãnh đạo dày dặn kinh nghiệm.
- Làm việc tại văn phòng công ty tại địa chỉ Tòa Intracom – Tầng 3, số 82 Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội – thuận tiện cho việc giao dịch và đi lại
- QUYỀN LỢI CÔNG TY CHUNG
- Khung lương thỏa thuận: Lương cứng + Lương doanh thu + trợ cấp + % hoa hồng doanh thu.
Cơ chế lương hấp dẫn từ 12 triệu – 25 triệu, up to 30 triệu, thu nhập không giới hạn tùy theo năng lực. Cơ chế lương theo 3P và khung năng lực. - Thời gian làm việc: 08h00 – 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cách tuần, nghỉ trưa 12h00 – 13h30
- Tham gia BHXH đầy đủ sau thời gian thử việc.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách: hiếu hỉ, ốm đau, thai sản,…theo Luật Lao động.
- Chính sách review hàng năm.
- Nghỉ phép 12 ngày/ năm cũng như theo quy chế của công ty.
- Hỗ trợ chi phí ăn trưa.
- Trà, café, bánh kẹo và các hoạt động ăn uống hàng tháng.
- Thưởng các ngày nghỉ lễ trong năm: Tết Dương lịch, 30/04 -01/05, 02/09.
- Qùa tặng sinh nhật nhân viên và tổ chức sinh nhật Nhân viên.
- Quà tặng các dịp đặc biệt trong năm: 08/03, Quốc tế thiếu nhi, Trung thu, 20/10, Tết Nguyên Đán.
- Chương trình du lịch hè, du xuân, team building hàng năm.
- Tham gia các sự kiện đặc biệt: sinh nhật Công ty, ….
- Tham gia các buổi chia sẻ, học hỏi để nâng cao kiến thức và kinh nghiệm sống.
- Được đào tạo về sản phẩm, giải pháp cũng như các kỹ năng phát triển bản thân và công việc.
- Cơ hội phát triển sự nghiệp lên các vị trí cao hơn.
- QUYỀN LỢI PHÒNG BAN
- Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.
- Thưởng khi đạt/ vượt KPI.
- Thưởng % dự án theo doanh thu/ doanh số.
- TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN VÀ PHÁT TRIỂN
- Trình độ CĐ/ĐH chuyên ngành Kỹ thuật, QTKD, Kinh tế, QTNS, CNTT hoặc những ngành có liên quan.
- Đam mê và có năng lực kinh doanh trong lĩnh vực Chuyển đổi số.
- Hiểu biết, được đào tạo và có kiến thức quản lý trong doanh nghiệp là một lợi thế
- Có kĩ năng sắp xếp thời gian và quản lý công việc.
- Có kĩ năng tìm hiểu sản phẩm chủ động và đối thủ cạnh tranh.
- Có kĩ năng bán hàng và hiểu về quy trình tư vấn và bán hàng.
- Có kĩ năng thu thập thông tin và phân tích khách hàng.
- Có kĩ năng tư vấn, đàm phán, thỏa thuận giá và thuyết phục Khách hàng.
- Kĩ năng tin học văn phòng: Word, Excel, Power Point, sử dụng phần mềm, ….
- Tính cách chính trực, chủ động trong công việc, chịu được áp lực công việc.
- Hoà đồng với đồng nghiệp và có trách nhiệm với các nhiệm vụ được giao.
- Năng động, sáng tạo và có thái độ tích cực trong công việc.
- Là người có mục tiêu và luôn cố gắng để hoàn thành các mục tiêu đã đề ra.
- Ngoại ngữ (tiếng Anh, Hàn, Nhật) giao tiếp tốt là một lợi thế.
- Độ tuổi: 25 – 35 tuổi.
- Giới tính: Nam/ Nữ.
- Kinh nghiệm liên quan: trên 02 năm kinh nghiệm tư vấn, bán phần mềm hoặc giải pháp chuyển đổi số ở vị trí tương đương.
- Có kỹ năng viết giải pháp là một lợi thế.
- Tính chủ động, tập trung và hiệu quả: không có kết quả không có giá trị.
- Tinh thần sẵn sàng hỗ trợ, phối hợp với các phòng ban để cùng nhau làm tốt các công việc được giao.
- Khả năng tự đào tạo, trao đổi, chia sẻ các thông tin liên quan đến công việc để cập nhật thông tin kịp thời và cùng nhau giải quyết khi có vấn đề phát sinh.
- Tinh thần thấu hiểu, thấu cảm là phương châm khi có vấn đề phát sinh.
- Luôn đổi mới, sáng tạo, thích nghi thời đại và tương lai.
